Трудовые споры

Для урегулирования спорных ситуаций между работником и работодателем прибегают к помощи юриста по трудовым спорам. Своевременное обращение к специалисту компании «Коалиция Б.Ю.» по трудовым спорам поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства.

Наши юристы по трудовому праву помогут в ситуации:

• Расторжение трудовых договоров по причинам, указанным в первой части статьи 77 ТК РФ
• Взыскание с работника материальной компенсации за причинённый ущерб
• Признание трудовых отношений, в случаях, если они не были оформлены официально
• Прекращение трудового договора в соответствии со статьёй 83 ТК РФ
• Взыскание компенсации за период приостановки деятельности — статья 142 ТК РФ
• Урегулирование вопросов, возникающих в процессе испытательного срока
• Отстаивание прав на очередной отпуск, взыскание компенсации за неиспользованный
• Оспаривание отказа в принятии на работу или в восстановлении в должности, увольнения без объяснения причин
• Оспаривание постановлений о нарушении работодателями действующего трудового законодательства
• Отмена дисциплинарных взысканий

В случае, когда работник демонстрирует работодателю собственную юридическую грамотность, и выказывает намерение обратиться в судебные или иные органы — работодатель идет навстречу и соглашается решить трудовые споры в досудебном порядке.

Выгода до 20%

Цены ниже на 15-20%,
чем в среднем по Иркутску

Экономия времени

Большинство клиентов решает проблему уже 
на 1-ой консультации

Гарантия успеха

Юристы с опытом работы
в арбитражном суде и судах общей юрисдикции от 5 лет